贵州劳务派遣是目前许多企业都会使用的一种用工方式，有些企业在和贵州劳务派遣公司合作时留意到有些贵州劳务派遣公司有贵阳人才派遣业务，对此弄不明白了贵阳人才派遣和贵州劳务派遣是一回事吗？两者之间有什么区别？跟着贵州翰智人力小编一起来看一下吧。
贵阳人才派遣与贵州劳务派遣，这两者的法律关系本质是一样的，都涉及三方主体、两个法律关系。用人单位招聘白领员工，一般习惯称为贵阳人才派遣；招收农民工，一般称为贵州劳务派遣。但是两者的概念界限非常模糊，在法律上他们的用工关系其实是一样的，只是由于这几年的发展而有所区分。当然这与我们国家实行人事劳动两条线的政策也有一定的关系。
贵阳人才派遣对象主要是针对大中专毕业生为主的知识型人才、技能型人才，劳动者通过出让脑力或体力劳动支配权给用人单位并获得劳动报酬，其就业能力比较强。
贵州劳务派遣的对象主要是以城市外来劳动力、下岗失业人员为主，劳动者通过出让体力劳动支配权给用人单位并获得劳动报酬，其就业能力相对比较弱。
根据不同的操作方式，派遣概念下又有两类细分小类：
1、企业自己寻找招聘员工，在录用时与贵州贵州贵州贵州劳务派遣公司一起办理三方手续。
2、企业委托贵州劳务派遣公司招聘员工，但是仅与贵州劳务派遣公司签订合同，员工是和贵州劳务派遣公司签订的合同。
近年来，越来越多的贵阳人力资源公司开始涉足派遣行业。一部分获得的是贵州劳务派遣的允许，一部分获得的是贵阳人才派遣的允许，双方的业务实际是互有介入，因此两者的概念更加趋同。
以上，是小编对“贵阳人才派遣是贵州劳务派遣吗”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择贵州劳务派遣公司可以找贵州翰智人力，您可以留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。
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