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贵州劳务派遣公司劳务派遣和临时工有什么区别

贵州建筑人力网 2021/9/27 星期一 下午 8:31:54 来源:液晶电视机新闻

在现实生活中,我们经常会把贵州劳务派遣和临时工这两个概念混淆,其实他们之间是有区别的,接下来贵州翰智人力小编就为各位介绍一下贵州劳务派遣和临时工有什么区别。一起来看看吧。

 

首先我们需要了解什么是临时工?什么是贵州劳务派遣?

临时工是指企业招聘的从事短暂的、临时性工作的工人。提起临时工,给我们的印象是,工作不稳定,随时会被解雇,企业不会给上五险一金,同工不同酬。

很多企业为节约人力成本而选择临时工,表面上节约了成本,但是实际上在每一次招聘后,都要进行培训,培训的费用变相的增加了支出,另外,临时工很难保证工作的质量,对企业的运营带来不利的影响。

而贵州劳务派遣是指贵州劳务派遣公司派遣到其它企业的劳动者,是贵州劳务派遣公司签订劳动合同的员工,作为一种补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

了解了什么是贵州劳务派遣和临时工,我们在来看看这二者的区别是什么。

与临时工相比,贵州劳务派遣工的劳动权益有保障,享有工龄,贵州劳务派遣公司代为缴纳社保。贵州贵州贵州劳务派遣工可以通过贵州劳务派遣公司获得丰富的就业信息资源,同时也是就业的一种新渠道。

与自主招聘临时工相比,用工单位在招聘、培训、管理方面由贵州劳务派遣公司负责,真正的降低了人力成本支出;用工单位用工方式灵活,可以根据运营状况随时增加或减少用工,与贵州劳务派遣公司签订协议约定需要的人数,同时还减少了用工单位与劳动者之间的劳动纠纷。

不仅如此,贵州劳务派遣工在用工单位还享有同工同酬的权利,2013年7月1日修订的《劳动合同法》严格规范了贵州贵州贵州贵州劳务派遣用工,明确规定了贵州劳务派遣工享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,从而保障劳动派遣工的合法权益。

以上,是小编对“贵州劳务派遣和临时工有什么区别”这一问题的一些简单介绍,希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择贵州贵州劳务派遣公司可以找贵州翰智人力,您可以留下您的联系方式,会有专业工作人员与您联系。


 

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